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Abteilungsleiterin konstruktiver Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d)


Code: 019

Job-Art: Dauerstelle

Beschreibung: 

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir!

Aufgaben:

Du übernimmst als Leaderin / Leader die Abteilung konstruktiver Hochbau und entwickelst diese Personell, Kommerziell und Organisatorisch weiter. Deine Leidenschaft sind Deine Mitarbeitenden (3 FTE +), welche Du direkt führst und als Sparring-Partnerin / Partner weiterentwickelst. Du bist für die wirtschaftliche Führung sowie die Akquisition verantwortlich und profitierst von einem guten Netzwerk im Grossraum AG / SO / ZG / LU. Die Abteilung wird Deine Handschrift tragen.


Nebst Deiner Führungsrolle bist Du gewandt im Berechnen von Statik im konstruktiven Hochbau / Tiefbau und wickelst erfolgreich verantwortungsvolle Bauprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme (SIA 31 – 53) ab? Dies beinhaltet nebst der statischen Dimensionierung mit den gängigen Softwaretools (z. B. AxisVM) auch die eigenständige organisatorische und administrative Umsetzung der Projekte. In Industrieprojekten nimmst Du dabei die erweiterte Rolle als Gesamtplaner ein und koordinierst nebst dem Bauunternehmer weitere Gewerke wie Sanitär, Elektroinstallateur, Fassadenbauer, usw. Die Verantwortung bei der Planung und der Realisierung liegt vollständig bei Dir. Das gekonnte Agieren mit Projektstakeholdern und Behörden liegt Dir in der DNA? Du bist offen für Digitalisierung und BIM? Du teilst gerne Dein fundiertes Wissen im Team und entwickelst dieses weiter? Du willst die einmalige Chance nutzen, eine junge aufstrebende Niederlassung mit Deiner persönlichen Handschrift mitzugestalten? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen!

Was Sie mitbringen: 

  • Bauingenieur:in (FH / ETH)
  • Leidenschaft für Menschen, Organisation, Entwicklung
  • Weiterbildung in Führung / Betriebswirtschaft (oder Bereitschaft dazu)
  • Business-Netzwerk im Raum AG / SO / ZG / LU
  • Mehrjährige Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau / Hochbau in der CH
  • solide persönliche Projektreferenzen über alle SIA Phasen (31 – 53)
  • gewandt in der Kommunikation
  • motivierte, lösungsorientierte, inspirierende und flexible Persönlichkeit