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Leiter Kompetenzzentrum


Code:072

Job-Art: Dauerstelle

Beschreibung: 

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir!

Aufgaben:

  • Als Leiter Kompetenzzentrum wirken Sie bei der jährlichen Erarbeitung des Businessplans und des Budgets mit
  • Sie suchen nach Optimierungs- und Innovationspotential zur kontinuierlichen Erhöhung der Effizienz/Effektivität 
  • Sie entwickeln die Mitarbeitenden des Kompetenzzentrums sowohl fachlich als auch in deren Sozialkompetenz weiter 
  • Sie wählen zusammen mit dem Regionenleiter und dem Key Account Manager die aussichtsreichsten Akquisitionen zur Bearbeitung aus 
  • Sie erarbeiten die Akquisitionsstrategie pro Projekt und setzen diese konsequent um. Zudem prüfen Sie den inhaltlichen Stand der Akquisitionsprojekte periodisch und greifen steuernd ein 
  • Sie legen zusammen mit dem Regionenleiter und der Baukostenplanung den Zielpreis für die Eingabe fest 
  • Sie vertreten und präsentieren die Akquisitionsprojekte in den Value Assurance Committees
  • Zur Ihren Aufgaben gehört zudem die Verhandlung der Akquisitionsprojekte mit dem Kunden in Zusammenarbeit mit dem Regionenleiter

Was Sie mitbringen: 

  • Langjährige Erfahrung aus dem GU/TU-Bereich oder einem baunahen Umfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Kaderposition in einer Organisation mit verschiedenen Aufgabenbereichen
  • Reisebereitschaft
  • Freude an der Anwendung und Weiterentwicklung von neuzeitlichen und richtungsweisenden Arbeitsmethoden
  • Breit- und Schnelldenker mit ausgeprägter Intuition für den Markt und der Fähigkeit vorhandene Möglichkeiten zu nutzen
  • Organisations- und führungsstarker sowie flexibler Unternehmergeist mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem gewinnenden Auftreten